총지배인·팀장 등은 직책 수당 3개월 반납
코로나19로 여행레저업계가 비상경영에 돌입한 가운데, 한화호텔앤드리조트가 임원은 기본급의 20%를, 총지배인과 팀장 등은 직책 수당 3개월 분을 반납, 경영위기 극복에 적극 나선다.
한화호텔앤드리조트는 임원 및 책임자급과는 달리, 직원들에게 피해가 가지 않도록 임금 및 복지 축소 관련에 대해선 논의하지 않았다고 밝혔다. 다만 3월부터 5월까지 자율적인 연차 및 무급휴가 사용을 권장하고 있다.
이번 결정은 코로나19로 호텔과 리조트 예약 취소가 급증하는 등 영업에 어려움이 커지면서 마련한 자구책이다.
현재 한화호텔앤드리조트는 코로나 19 사태로 숙박, 식음, 관람 시설 일부를 임시휴장 중이며, 상황이 더욱 악화될 경우 휴장 기간 연장 및 휴장 업장 확대가 불가피한 상황이다.
한화호텔앤드리조트 관계자는 “임직원들이 합심해 현재의 위기를 극복해 나갈 것”이라고 전했다.
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